Programme Jeunes Professionnels

{:fr}I- PRESENTATION DU FAGACE Le Fonds Africain de Garantie et de  Coopération Economique (FAGACE) est une Institution financière internationale spécialisée dans la promotion des investissements publics et privés. Il a pour mission de contribuer au développement économique et financier de ses Etats membres pris individuellement et collectivement, en facilitant le financement et la réalisation des projets de développement à travers la garantie des prêts. Les 14 Etats membres du FAGACE sont : le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Centrafrique, le Congo, la Côte d’Ivoire, la Guinée Bissau, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Rwanda, le Sénégal, le Tchad et le Togo. Le siège social du Fonds est situé à Cotonou, en République du Bénin. Il dispose de trois (3) représentations régionales situées au Cameroun, au Rwanda et au Sénégal. Pour des informations complémentaires sur l’environnement, l’organisation et les activités du Fonds notre site web : www.fagace.org est disponible. II- LE PROGRAMME JEUNES PROFESSIONNELS DU FAGACE Pourquoi un Programme Jeunes Professionnels au FAGACE ? Le crédo  du FAGACE est de favoriser la diversité , l’inclusion, l’égalité des chances, l’équilibre géopolitique, géographique et des langues. Les objectifs de ce Programme adressé aux jeunes sont : 1. Établir un cadre professionnel de qualité . 2. Faire des jeunes les protagonistes de leur processus d'insertion professionnelle et de qualification. 3. Former sur le métier de la garantie des prêts. Le programme Jeunes Professionnels vise des jeunes diplômés de haut niveau âgés de trente (30) ans au plus au 31 décembre 2024. Les candidatures seront analysées par la Commission de Sélection du FAGACE et seuls les meilleurs profils seront retenus. Les relations entre le FAGACE et les Jeunes Professionnels interviendront dans le cadre d’un stage professionnel d’une durée maximale de 12 mois consécutifs. Les stagiaires dudit programme seront affectés de façon rotative dans les divers départements du FAGACE afin de se familiariser au fonctionnement de chaque unité. Ils relèveront de Cadres Supérieurs qui leur serviront de Mentors ou d’Encadreurs au sein de leur unité administrative. La participation au Programme Jeunes Professionnels n’est pas considérée comme la garantie d’un emploi permanent au sein du Fonds. Tout avis de vacance de poste est pourvu sur une base compétitive telle que l’exigent les procédures du FAGACE et les Jeunes Professionnels remplissant les conditions peuvent y prendre part, sans restriction. III- CONDITIONS DE SERVICE Conformément aux dispositions qui régissent le programme, les Jeunes Professionnels sont affectés dans des départements pour répondre à des besoins précis et ne sont pas recrutés pour pourvoir à des postes vacants. En outre, les Jeunes Professionnels bénéficieront pendant la période du programme des conditions ci-après :

• Une indemnité mensuelle de stage ;
• Une assurance maladie à hauteur de 100% ;
• Une prise en charge d’une semaine (nuitées) à l’hôtel pour les stagiaires expatriés non-résidents au Bénin ;
• Une indemnité d’installation pour les stagiaires expatriés non-résidents au Bénin ;
• Un billet d’avion aller et retour (pays d’origine-Cotonou-pays d’origine) pour les stagiaires expatriés non-résidents au Bénin ;
• Un accès à la cantine du FAGACE subventionné à hauteur de 80 %.

C’est cette excellente opportunité que le FAGACE vous offre à travers son Programme Jeunes Professionnels. Vous êtes talentueux(se), leader naturel, ambitieux(se), avec un cursus académique d’excellence, et désireux(se) de découvrir un métier passionnant dans un environnement stimulant et dynamique, avec un fort potentiel de développement, au sein d’une équipe composée d’Experts où la performance est la clé de voûte, alors postulez au Programme Jeunes Professionnels du FAGACE ! Ce programme est fait pour vous. Il vous permettra d’acquérir de l’expérience dans un secteur d’activités en perpétuelle innovation, en plus de développer votre leadership. IV- LE PARCOURS D’INTEGRATION Le Programme de Jeunes Professionnels du FAGACE vous offre une opportunité de douze (12) mois pour vous permettre de bâtir une carrière enrichissante dans un secteur d’activité en constante évolution. Le premier mois sera consacré à la découverte des différents métiers de la garantie, avec un système de rotation qui vous plonge dans le quotidien des équipes. Des mentors seront désignés pour vous accompagner dans votre découverte et faciliter votre intégration. Cet accompagnement permet de vite s’imprégner de la culture d’entreprise du FAGACE. Bien entendu, le FAGACE reste attaché à l’esprit d’innovation et de créativité. A l’issue de cette période de découverte et en fonction du métier, un projet vous sera confié avec des moyens mis à disposition, sous la supervision d’un mentor qui aura la charge de vous accompagner durant six (6) mois avec des évaluations mensuelles sur l’avancement du projet. Cela permettra de vous orienter et de trouver des solutions aux difficultés rencontrées. Au bout de la période de référence, le projet sera évalué par une Commission, avant décision de sa mise en application. Un second projet sera proposé au Jeune professionnel, dans le cadre de la rotation. V- CONDITIONS D’ELIGIBILITE  Peuvent postuler à ce programme, les candidats ressortissants des pays membres du Fonds Africain de Garantie et de Coopération Economique remplissant les conditions suivantes :

• Être âgé(e) de 30 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
• Être titulaire d’un Master 2 en Finance, Risques, Conformité, Comptabilité, Business Intelligence, Droit des Affaires, Audit, avec d’excellents résultats académiques ;
• Avoir effectué au moins un (01) stage académique dans les domaines suivants : économie, statistique, finance, informatique, comptabilité, web design, droit (privé et/ou des Affaires), ressources humaines, logistique, risques, audit ;
• Avoir une aptitude à travailler efficacement, en équipe et sous pression dans un contexte multiculturel ;

• Être très passionné (e) par les questions liées au développement de l’Afrique ;
• Avoir des aptitudes de leader ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, de planification et de fixation de priorités ;
• Être orienté (e) résultat avec des compétences analytiques avérées ;
• Être force de propositions avec un esprit d’innovation ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
• Être parfaitement à l’aise dans les technologies de l’information et de la communication ;
• Être disposé(e) à s’installer pour la période à Cotonou (République du Bénin), pays siège du FAGACE.

VI- DOSSIER DE CANDIDATURE  Le dossier de candidature à faire parvenir au FAGACE comprend :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du FAGACE ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations ;
• Un Curriculum vitae détaillé accompagné des pièces justificatives pertinentes de vos capacités techniques et expériences acquises. Les coordonnées de vos différents employeurs doivent être mentionnées sur le CV, ainsi que l’adresse mail et le téléphone de trois personnes références.

Des dossiers complémentaires seront demandés à l’issue de la présélection :

• Un certificat de nationalité ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• Fiche biographique du candidat à remplir.

VII- PROCEDURE ET CRITERES DE RECRUTEMENT Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour subir des épreuves écrites et orales au siège du Fonds à Cotonou ou par visioconférence. Les tests et interviews de recrutement devront permettre d’évaluer entre autres :

• les connaissances techniques,
• le potentiel des candidats,
• la personnalité et degré de motivation,
• la maîtrise de l’outil informatique,
• les connaissances linguistiques et aptitudes rédactionnelles dans les deux (2) langues de travail du Fonds.

NB : La collecte des dossiers s’étendra du 21 mai au 20 juin 2024 inclus. Seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Pour plus d’informations sur le programme, et les pièces à fournir consultez notre site web : www.fagace.org Télécharger le programme des Jeunes Professionnels du FAGACE Télécharger la Fiche de Candidature {:}{:en}I- ABOUT FAGACE The African Guarantee and economic Cooperation Fund (FAGACE) is an international financial institution specialized in the promotion of public and private investments. Its mission is to contribute to the economic and financial development of its member states individually and collectively, by facilitating the financing and implementation of development projects through loan guarantees. The 14 member States of FAGACE are: Benin, Burkina Faso, Cameroon, Central African Republic, Chad, Congo, Côte d’Ivoire, Guinea Bissau, Mali, Mauritania, Niger, Rwanda, Senegal and Togo. The Fund’s head office is located in Cotonou, Republic of Benin. It has three (3) regional representations located in Cameroon, Rwanda and Senegal. For more information on the environment, organization and the activities of the fund, please visit our website: www.fagace.org. II- THE YOUNG PROFESSIONALS PROGRAM OF FAGACE Why a Young Professionals Program at FAGACE ? 1. To establish a quality professional framework . 2. Make young people the protagonists of FAGACE's creed is to promote diversity, inclusion, equal opportunities, geopolitical, geographic and language balance. The aims of this Program oriented to young people are their professional integration and qualification process.  3. To train on the profession of loan guarantee. The Young Professionals program targets young, qualified graduates aged up to thirty (30) years old as of December 31, 2021. Applications will be analyzed by the FAGACE Selection Committee and only the best profiles will be selected. The relationship between FAGACE and the Young Professionals will take place within the framework of a professional internship of lasting up to 12 consecutive months. The trainees of this program will be assigned on a rotating basis in the various FAGACE departments to become familiar with the functioning of each unit and to make valuable contributions. They will report to Senior Staff who will serve as Mentors or Coaches within their administrative unit. Participation in the Young Professionals Program is not considered as a guarantee of permanent employment within the Fund. All vacancies are filled on a competitive basis as required by FAGACE procedures and eligible Young Professionals may participate, without restriction. III- BENEFITS In accordance with the provisions governing the program, the Young Professionals are assigned to departments to meet specific needs and are not recruited to fill vacancies. In addition, the Young Professionals will benefit during the program period from the following terms and conditions:

• A monthly internship allowance ;
• A health insurance up to 100% ;
• One week's hotel accommodation (nights) for foreign trainees who do not reside in Benin ;
• An accommodation allowance for foreign interns who do not reside in Benin;
• A round plane ticket (home country – Cotonou – home country) for foreign trainees who are not resident in Benin ;
• An access to FAGACE canteen, subsidized up to 80% .

This is the excellent opportunity FAGACE offers you through its Young Professionals Program. You are talented, natural leader, ambitious, with an outstanding academic background, and willing to discover an exciting job in a challenging and dynamic environment, with a strong development potential within a team of Experts where performance is the keystone, then apply to the FAGACE's Young Professionals Program! This program is made for you. It will allow you to gain experience in a sector of activities in constant innovation, in addition to developing your leadership skills. IV- INTEGRATION PROCESS FAGACE's Young Professionals Program offers you a twelve (12) month opportunity to build a fulfilling career in a constantly evolving industry. The first month will be devoted to the discovery of the different guarantee professions, with a rotation system that immerses you into the daily life of the teams. Mentors will be designated to accompany you in your discovery and facilitate your integration. This support allows you to quickly become imbued with the FAGACE's corporate culture. Of course, FAGACE remains committed to the spirit of innovation and creativity. At the end of this discovery period and depending on the profession, a project will be entrusted to you with the means at your disposal, under the supervision of a mentor who will be in charge of guiding you for six (6) months with monthly evaluations on the progress of the project. This will allow you to be oriented and to find solutions to the difficulties encountered. At the end of the reference period, the project will be evaluated by a Committee before a decision is taken on its implementation. A second project will be suggested to the Young Professional, within the framework of the rotation. V- ELIGIBILITY CRITERIA Can apply to this program, candidates who are citizens of member States of the African Guarantee and Economic Cooperation Fund and who meet the following conditions:

• Be up to 30 years of age as of December 31, 2024 ;
• Hold a Bachelor's or Master's degree in Finance, Risks Management Accounting, Business Intelligence, Law (private and/or business), Audit, with outstanding academic credentials ;
• Have completed at least one (01) academic internship in the following fields: economics, statistics, finance, IT, accounting, web design, law (private and/or business), human resources, logistics, risks, audit ;
• Ability to work effectively, in a team and under pressure in a multicultural environment;

• Be very passionate about African development issues ;
• Have leadership skills ;
• Good analytical and synthesizing skills, organizational skills, planning and priority setting ;
• Result-oriented with proven analytical skills ;
• Be a strong and innovative thinker ;
• Have a good command of French and English ;
• Be perfectly comfortable with information and communication technologies;
• Be willing to settle for the period in Cotonou (Republic of Benin), FAGACE's headquarters country.

VI- APPLICATION FORM  The application file to be sent to FAGACE includes :

• A motivation letter addressed to the FAGACE Managing Director ;
• A certified copy of degrees, and certificates ;
• A detailed Curriculum Vitae accompanied by relevant documents proving your technical capacities and acquired experiences. The contact information of your various employers must be mentioned on the CV, as well as the e-mail address and telephone number of three references people.

Additional files will be requested at the end of the longlisting :

• A certificate of nationality ;
• A birth certificate ;
• A criminal record of less than three (3) months ;
• A biographical sheet of the candidate to be filled in.

VII- RECRUITMENT PROCEDURE AND CRITERIA Pre-selected candidates on the basis of their applications will be invited to take written and oral tests at the Fund's headquarters in Cotonou or by videoconference. The recruitment tests and interviews will be designed to assess, among other things:

• technical knowledge,
• the candidates' potential,
• personality and degree of motivation,
• mastery of the computer tools,
• Linguistic knowledge and writing skills in the two (2) working languages of the Fund.

NB : Acceptance of application will be extended from May 21 to June 4, 2024 included. Only selected applicants will be contacted. Female applicants are strongly encouraged. For more information: www.fagace.org. Download the FAGACE Young Professionals program Download the Candidate Biographical Sheet {:}